Fékk þetta innslag sent frá áhugamanni um þýsku - kvaðst hafa fundið þýska version af síðunni minni og þótt lítið til hennar koma - er viðkomandi algerlega sammála eins og meðfylgjandi pistill sýnir. Greinilega alþjóðlegur áhugi á síðunni? en þýðingarforrit ekki alveg að ráða við þetta ennþá? Upprunalegan pistill má sjá á HÉR - "Hot spring river this book"
Wish Lesern einen guten Rutsch ins neue Jahr und ich danke dem Leser Feedback-Seite der "Anzug" für das Jahr. Haben in der Regel eine positive, aber natürlich manchmal muss man Wort in das Ohr erhalten. Merkilegast ist wahrscheinlich der ein und demselben Artikel kann geðbrigðum reichen in beide Richtungen führen und ist daher in einer Zeit, in der Meinung der Person, die besten oder schlimmsten Fall den Artikel gelesen hat.
Was dient dann auch seinen Zweck ist einfach zu lassen, den Geist zu verschiedenen Fragen, die nach oben wandern sind in meinem Kopf jeder Zeit. Preis læriföður meine KHI dem Gebiet der Informationstechnologie Dr. Salvöru Gissurardóttur. Berger Gissurardóttur immer dankbar für ihre Einführung in dieses große Technologie, das Internet.
Solidarnoz - Konsens geht in diesem ersten Jahr und pistli nicht vanþörf auf, dem Jahr, war es in EU-Angelegenheiten zu leiden hat, werden beide traurig und extrem schwierig. Verzögerte Auswertung erheblich suchte die Widerstandsfähigkeit der Menschen und sollte nicht überraschend.
Und wenn die Schläge gegen sie ist nichts weiter als im Gleichgewicht stehen fest zusammen in Gruppen statt ersetzen und stellen Sie Stummel in den Wind auf jedem undanhaldi. Viðsemjanda Unser Ziel ist es offensichtlich, halten láglauna Politik und damit auch eine zerdrückte Trades Bewegung nach unten die am weitesten verbreitete und die meisten Einheiten.
Für Löhne Ausschuss ist insgesamt óskastaða wenn bæjarstarfsmenn in dem die meisten Unternehmen, die kleinen und schwachen Einheiten, die mit einem kleinen Druckverband anlegen und können individuell wenig getan Einar. LN Kosten sehr gering, wahrscheinlich nur vorübergehend Diskriminierung während dies zu gehen vorbei, die nur wenig tut, wenn auf lange Sicht.
Angestellt Typ launanefndar Gemeinden einseitig abschaffen Protokoll Nr. 7 am 1. Dezember 2002 über die Harmonisierung der Löhne Universität Gruppen innerhalb bæjarstarfsmannafélaga mmt gesamte Zusammensetzung, sagte natürlich sagen muss, dass alle in diesem Zusammenhang.
Launanefnd lokalen insgesamt fünf Personen und fünf Produkte, die vollständig befugt Gemeinschaft in dem Land zu gehen, haben die Gemeinden nicht einmal tragen einen Vertrag für die Zulassung in der bæjarstjórnum - Ursache ist absolut.
Das Ergebnis wahrscheinlich als "fein" Zweck soll eine Entschädigung erhalten harten Felsen Ausschuss láglauna politischen Deal mit hoher ágætum. Ein Beispiel dafür ist, dass STH Partnern zusammenarbeiten, die mit dem Staat, in ähnlichen Arbeitsplätzen und STH Partner mit bæjarfélaginu werden und sogar deutlich höhere Löhne als bæjarstarfsmenn innerhalb von STH.
Es gibt keinen Vorteil in der Position für die Arbeitnehmer stehen zusammen und kämpfen gegen den Wind. Es ist absolut notwendig für die März-Kontrakte nk gleiten und dann haben wir es anwenden muss. Um es mag die Menschen treffen, um zusammen zu stehen. Es geschieht nicht von selbst in dieser Hinsicht, macht es das kein Mensch und es gibt nichts in unserer Hand. Trades "Bewegung" ist keine Macht, außer durch samhentra Mitglieder. Der Fall ist nicht komplizierter als diese. Werden Sie aktiv und Stand-Team und wird uns auch in den harten Kampf, der vor uns liegt farnast
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